Après un processus de recrutement mené par R.A.S Intérim, intégrant un job dating avec des transporteurs partenaires, 9 candidates ont été sélectionnées pour suivre la formation dispensée par le centre Pilote Formation du groupe City Pro, en collaboration avec France Travail, la région Grand-Est et la Mission locale du Grand-Nancy. La formation a démarré le 12 novembre à Nancy et se poursuivra jusqu’au 11 avril 2025.
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Des candidates au profil varié. Pour elles, le programme Iron women - Agir au féminin représente bien plus qu’un simple tremplin professionnel : il incarne un défi à relever pour prouver que les femmes ont toute leur place dans les métiers du transport et inspirer les générations futures.
Mégane, 24 ans, a travaillé dans différents domaines, notamment la vente, comme employée libre-service et comme factrice. Malgré ces expériences, elle avait du mal à trouver sa voie professionnelle. Depuis toujours, elle rêvait de devenir conductrice, de prendre la route et de profiter de l’autonomie et de la solitude qu’offre la vie derrière un volant.
Caroline, forte de plus de 13 ans d’expérience dans l’agriculture, nourrit depuis toujours le rêve de devenir conductrice. Après avoir fait le tour de son précédent métier, elle aspire désormais à sillonner les routes et embrasser une nouvelle aventure professionnelle.
Annaëlle, autrefois engagée dans le secteur de l’esthétique, n’a jamais réussi à s’y épanouir, car son véritable rêve a toujours été de devenir conductrice. Aujourd’hui, elle est déterminée à se lancer et enfin concrétiser cette aspiration.
Laurine, jeune maman, partage sa vie avec son compagnon, conducteur de profession. Laurine, attirée par ce métier qu'elle rêve d'exercer, a décidé de se lancer et d'explorer cette nouvelle aventure.
Kylie, dont les deux parents sont conducteurs, travaillait auparavant comme agent de sécurité. Désormais, elle souhaite marcher sur leurs traces et devenir conductrice à son tour.
L’objectif est de valider deux diplômes clés :
- Le titre professionnel Conducteur sur porteur procure, par équivalence, le permis C, la Formation initiale minimale obligatoire (FIMO) et la formation ADR, transport de matières dangereuses de base.
- Le permis CE, accompagné de modules complémentaires afin d’améliorer la conduite d’un véhicule articulé. Ce titre permettra aux stagiaires d’occuper le poste de conductrice SPL (super poids lourd).
Des transporteurs locaux sont impliqués dès le début du parcours, notamment en accueillant les stagiaires tout au long de la formation :
- Perrenot Lorraine,
- Kuehne et Nagel,
- Distritec,
- Transports Varnier,
- Transports Wairy et fils,
- Aubry Logistic,
- Intermarché,
- Dachser.
Ils ont participé au job dating pour choisir les futures conductrices, les accueillir en immersion et valider leur projet professionnel.
À l’issue de la formation qui se termine en avril 2025, les Iron women pourront prendre un poste de conductrice en intérim, via R.A.S Intérim, au sein d'une des entreprises partenaires, avec un CDI à la clé.
