Déjà fortement engagé sur la RSE, le groupe Sterne, expert girondin du transport urgent, a décidé d’aller encore plus loin. Le 12 octobre, il a officialisé son changement de statut en devenant « une société à mission ». « Il s’agit d’un engagement fort et à long terme, qui favorise la prise d'initiatives permettant de pérenniser les actions de performance extra-financière auprès de tous : clients, partenaires, salariés et donneurs d’ordre », détaille Laurent de Rosnay, PDG du groupe Sterne. L’ambition étant d’avoir « un rôle moteur dans l’élaboration de modèles de développement écologiques et inclusifs ». Un engagement sur la RSE qui lui permet aussi de se différencier vis-à-vis de ses concurrents sur le marché du transport non planifié. « Nous offrons à nos clients un nouveau service : celui de réduire leurs émissions de gaz à effet de serre de manière drastique et d’améliorer sensiblement leur bilan carbone », indique Laurent de Rosnay.
Des objectifs ambitieux
Ce nouveau statut de société à mission conduit le groupe Sterne à envisager de nouvelles perspectives. Le transporteur et logisticien s’est fixé pour objectif d’améliorer son propre bilan carbone et celle de ses clients. À ce propos, le groupe vient d’obtenir sa certification STBI (Science-Based Target Initiative) attestant de son engagement RSE. Dans ce cadre, à l’horizon 2032, il vise à réduire ses émissions de gaz à effet de serre de 52 %, soit une diminution de 7 % par an. Cela passera notamment par l’évolution du mix énergétique de ses véhicules, l’optimisation de l’organisation de transport, une reverse logistique généralisée, des bâtiments à faible empreinte environnementale ou encore le recours à des emballages à longue durée de vie réutilisables.
En outre, ce changement de statut vise à fédérer les équipes autour d’actions concrètes sur le long terme, ce qui favorise l’implication des collaborateurs dans cette dynamique. Cela aidera également à attirer et fidéliser les talents.
En adoptant ce statut de société à mission, le groupe Sterne prône un nouveau mode de gouvernance et de gestion participative, via l’instauration d’un comité de suivi de à 12 membres dont 2 à 4 personnes externes. Ce qui conduira à un renforcement du contrôle et de la transparence. Ce statut favorisera également la confiance et l’implication des clients dans leur collaboration avec Sterne. L’idée étant de fédérer tout un écosystème « pour avoir un impact positif sur la société et l’environnement ».
