En France, le transport routier de marchandises (TRM) est un secteur très masculin, qui manque de main-d'oeuvre. Des projets et réalisations se développent pour féminiser la profession de conducteur poids lourd (PL).
Le constructeur Volvo Trucks et l'enseigne R.A.S Intérim ont lancé fin novembre 2022, leur première promotion 100 % féminine, le programme Iron woman Agir au féminin.
Encourager la mixité
Depuis novembre et jusqu'à fin avril, dans le département du Rhône, huit femmes en reconversion professionnelle se forment via la société Abskill au métier de conductrice poids lourd. En février 2023, Murielle, Célia et les autres en sont à mi-parcours. Elles viennent de terminer leur titre professionnel de conductrice routière sur porteur. D'ici quelques jours, elles entameront leur formation pour obtenir le permis CE.
Après un dernier module de perfectionnement, un CDI devrait leur être proposé dans une entreprise partenaire, à partir de la fin du mois de mai.
5 nouvelles formations en 2023
Les deux acteurs économiques souhaitent poursuivre ce programme, en formant 50 nouvelles recrues cette année via cinq nouvelles promotions.
Les entretiens et sélections ont lieu en Ile-de-France, mais aussi à Toulouse (Haute-Garonne), à Nantes (Loire-Atlantique)... L'objectif est de commencer les sessions de formation avant la fin du premier semestre.
Si vous avez 21 ans et que vous possédez le permis B, ne perdez pas de temps, le recrutement va commencer dans certaines régions.
