Olivier Leloup, le PDG des transports éponymes basés au Havre, est un homme heureux. Il vient de toucher son FH 25 ans, rouge, comme le 45 autres Volvo de sa flotte. « Ce camion, il sort du lot, affirme-t-il. C’est ma passion qui a parlé lorsque je l’ai commandé, tout comme pour l’acquisition de mon F16 de 1992 et du F88. En plus, c’est le premier de la région ! ».
Dès la création de son entreprise en 1990, Olivier Leloup choisit le constructeur suédois pour l’accompagner dans son activité de transport national et international. Il débute ses missions avec un F10 d’occasion qu’il garde 3 ans. Aujourd’hui, sa flotte de 85 camions est constituée à plus de 50 % de Volvo, tous attitrés à un conducteur. « La fiabilité, le confort de la cabine, les finitions intérieures et la douceur de conduite font pour moi la différence. Le bien-être de mes conducteurs est fondamental, ils sont fiers de conduire des Volvo. Je m’attache à leur proposer des véhicules performants et bien équipés », explique le dirigeant. Alors que la société, qui a développé ses activités de transport de container, citerne et plateau, est en recherche permanente de conducteurs (6 à 8 en ce moment), les candidatures diminuent d’années en années. Afin de booster et de crédibiliser ses recrutements, ce sont les jeunes conducteurs qui participent eux- mêmes aux portes ouvertes, un moyen de transmettre les vraies valeurs de l’entreprise : passion et respect du conducteur au premier plan.
Un partenariat de près de 30 ans avec Volvo Trucks
Dès la création de son entreprise en 1990, Olivier Leloup choisit le constructeur suédois pour l’accompagner dans son activité de transport national et international. Il débute ses missions avec un F10 d’occasion qu’il garde 3 ans. Aujourd’hui, sa flotte de 85 camions est constituée à plus de 50 % de Volvo, tous attitrés à un conducteur. « La fiabilité, le confort de la cabine, les finitions intérieures et la douceur de conduite font pour moi la différence. Le bien-être de mes conducteurs est fondamental, ils sont fiers de conduire des Volvo. Je m’attache à leur proposer des véhicules performants et bien équipés », explique le dirigeant. Alors que la société, qui a développé ses activités de transport de container, citerne et plateau, est en recherche permanente de conducteurs (6 à 8 en ce moment), les candidatures diminuent d’années en années. Afin de booster et de crédibiliser ses recrutements, ce sont les jeunes conducteurs qui participent eux- mêmes aux portes ouvertes, un moyen de transmettre les vraies valeurs de l’entreprise : passion et respect du conducteur au premier plan.