Le transporteur hongrois Waberer’s International, confronté comme le reste du marché européen à une forte pénurie en conducteurs, à la recherche de quelques 80 routiers, avait fait sensation en mars en expliquant vouloir sonder le marché indien. Six mois plus tard, à l’occasion de la présentation de ses résultats trimestriels, l’entreprise dresse un premier bilan.
"Le recours à des chauffeurs indiens est un atout de compétitivité pour notre groupe. C’est une solution qui s’inscrira dans la durée, estime Zsolt Barna, Pdg de Waberer’s. Cette stratégie de recrutement en Inde nous ouvre les portes d’un gigantesque marché du travail et nous offre des perspectives à long terme pour affronter les problèmes du marché du travail en Europe. Ce pas a été très important dans l’histoire du groupe."
Un premier groupe au printemps
Un premier groupe d’une vingtaine de chauffeurs indiens avait été recruté au printemps. Dès le mois de juin, les premiers d’entre eux publiaient sur les réseaux sociaux des selfies enthousiastes, pris au volant de camions Volvo flambant neufs, à l’issue d’une cession de formation interne.
Waberer’s avait inauguré en 2021 un centre de formation et de conduite maison. "Nos nouveaux collaborateurs indiens s’engagent de tout cœur pour Waberer’s, après avoir été formés aux spécificités des transports européens", assure Zsolt Barna, soulignant la forte motivation de ses nouvelles recrues. La direction est convaincue que la possibilité de recourir à des recrutements à l’étranger représente pour un groupe de la taille de Waberer’s "un atout considérable face à des concurrents de petite taille."
De précédentes campagnes
Waberer’s avait déjà par le passé lancé des campagnes de recrutement à destination des pays voisins Ukraine, Roumanie et Serbie. Avec la guerre en Ukraine, le groupe avait toutefois perdu une grande partie de ses conducteurs ukrainiens, contraints de rester dans leur pays.
Le Hongrois ne se fait aucune illusion sur ses capacités à recruter dans son marché intérieur : les jeunes Hongrois tentés par le volant sont plutôt attirés par les perspectives que leur offrent les pays d’Europe de l’ouest, notamment l’Allemagne. Waberer’s possède une flotte en propre de 2 800 camions en Europe, et compte 6 400 salariés.
