Sur les 800 postes créés par Ceva Logistics, pour occuper les métiers de la logistique événementielle de Paris 2024, « 300 ont été pourvus. Depuis mars, les recrutements montent en puissance pour des missions qui durent avant, pendant et après les Jeux Olympiques et Paralympiques », a déclaré Caroline Carré, responsable Ressources humaines Paris 2024 de Ceva Logistics. Le Salon International du Transport et de la Logistique a permis à la filiale logistique du groupe CMA CGM et à sa responsable Ressources humaines, recrutée spécialement pour l’événement elle aussi, de préciser les profils recherchés. Avec Fabien Camos, chef de projet Paris 2024 chez Ceva, Caroline Carré a rappelé l’organisation déployée à Paris et en Ile-de-France concentrant l’essentiel des besoins. Déjà connus, trois entrepôts sont dédiés au stockage des différents matériels et équipements sportifs à Tremblay-en-France (93), Nanteuil-le-Haudouin (60) et aux portes de Paris (un espace de 17 000 m2 envisagé dans le Parc des Expositions Porte de Versailles). Plus de 80 000 m2 seront mobilisés au total jusqu’à la fin de l’année, voire jusqu’en début 2025.
Des aptitudes logistiques, commerciales…
Citées par Olivier Storch, directeur général adjoint Finance et Transformation de Ceva Logistics, les 10 000 rotations de véhicules pour approvisionner le Village olympique et 31 sites sont confirmées. Pour ces derniers, ce sont les équipes, les expertises et le réseau de l’ex-Gefco, repris fin 2022 par CMA CGM, qui seront à l’œuvre. Ces rotations couvrent la livraison sur le dernier kilomètre avec une flotte dédiée composée de camions électriques, fonctionnant aux biocarburants et de vélos cargo. Elles concernent aussi l’organisation des transports des athlètes et de leurs équipements sportifs.
L’essentiel des postes à pourvoir concernent des manutentionnaires, des préparateurs dont de commandes, des caristes et des gestionnaires de stock. « Une équipe logistique, d’une vingtaine de personnes en moyenne, sera affectée par site olympique et paralympique », ainsi que sur les pôles de transit tels que les aéroports et les gares, a précisé Caroline Carré. « Les profils recherchés sous le métier " Préparateur" sont très divers », reconnaît-elle. Sans compromis sur la sécurité, les aptitudes relationnelles et linguistiques des candidats sont prises en compte par exemple.
Initiatives multiples
Pour recruter les personnes dans la logistique appliquée à l’événementiel, Ceva a lancé plusieurs actions présentées par Olivier Storch. « Nous avons des partenariats avec des entreprises de contrats à courte durée et d’intérim. Nous participons à des forums pour l’emploi spécialement organisés dans le cadre de Paris 2024 ». Enfin, Ceva collabore avec divers organismes comme France Travail, les Directions régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS) ou la Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle (DGEPP).
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