Dix femmes, âgées de 23 à 50 ans, ont reçu leur diplôme de formation initiale à la conduite au siège de l’Aftral le 13 décembre. Leur particularité ? Elles ont toutes suivi une formation rassemblant uniquement des femmes, à travers l’initiative lancée conjointement par RAS Intérim et Volvo Trucks France, en partenariat avec l’organisme de formation Aftral. Iron-Women – Agir au féminin vise ainsi à encourager davantage de femmes à entrer dans le métier de la conduite de poids lourds alors qu’elles ne représentent aujourd’hui que 3 % de la population de conducteurs. Alors que la profession commence à souffrir de la pyramide des âges, avec de nombreux départs en retraites que les recrutements parviennent difficilement à combler, cette initiative entend non seulement amener davantage de femmes vers ce métier, mais aussi à renforcer les équipes et à casser les stéréotypes qui nuisent à l’image du secteur en général. Depuis novembre 2022, 42 femmes ont bénéficié de ce programme dans plusieurs villes de France.
Avant d’unir leurs forces sur ce programme, les deux partenaires avaient initié leur démarche chacun de leur côté. Depuis la première session d’Agir au féminin, 280 conductrices ont été formées par RAS Intérim à travers une trentaine de ses agences. À travers le partenariat avec Volvo Trucks France, RAS intérim a encore plus d’ambition. Quant à Volvo Trucks, il a formé 675 femmes au travers de sa démarche Iron Women initiée il y a huit ans.
