Innovation, attractivité et performance

Incitées par les chargeurs ou désireuses de valoriser leur marque employeur, les entreprises du TRM se lancent de plus en plus dans une démarche RSE. Une initiative qui s’avère payante puisque l’intégration volontaire des préoccupations sociales, environnementales et éthiques dans les activités économiques comme dans les interactions avec toutes les parties prenantes, qu’elles soient internes (dirigeants, salariés, actionnaires…) ou externes (fournisseurs, clients, collectivités locales…) génère innovation, attractivité mais aussi compétitivité.