GT solutions transmet son École du conducteur

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Les élèves de la première promotion GT-Aftral entourent Mattieu Sarrat, directeur général de GT Solutions (à droite, en veste bleue) et Loïc Charbonnier, président de l'Aftral.

Crédit photo LB
Depuis 1987, GT solutions formait en interne ses conducteurs grâce à sa propre école. L’entreprise confie désormais cette activité à l’Aftral, dans le but de se recentrer sur son cœur de métier tout en élargissant le panel des formations.

La convention de partenariat entre GT solutions et l’organisme de formation professionnelle en transport Aftral a été signée en présence des 17 élèves de la première promotion GT-Aftral, le 25 mai à Bassens, en Gironde. La société de transport et de location avait créé en 1987 la branche École du conducteur de son institut GT. Elle délègue désormais totalement à l’Aftral la formation de ses chauffeurs. L’organisme a intégré deux anciens formateurs de GT, et a racheté les quatre véhicules école du groupe.

La formation garde sa spécificité : les élèves sont recrutés en fonction des besoins des agences nationales GT, formés à une spécialité (grue, frigorifique, pneumatique) et les cours se déroulent dans les locaux du siège de Bassens, où les élèves disposent d’un internat.

Se recentrer sur son coeur de métier

Cette nouvelle organisation permet à GT solutions de se recentrer sur son cœur de métier, tout en bénéficiant de jeunes formés à la culture de l’entreprise."Nos ex-formateurs connaissent notre activité et peuvent illustrer les cours avec des exemples concrets, explique Matthieu Sarrat, directeur général de GT solutions. Avec l’Aftral, les élèves auront accès à de nouveaux outils et à un panel de formations plus large car nous ne proposions que le permis porteur. Nous conservons en interne la formation continue, ainsi que notre École du management, qui forme le personnel d’encadrement." 

Les deux promotions annuelles totaliseront une cinquantaine d’élèves, majoritairement en contrat d’apprentissage. "Nous formons ces élèves au métier de conducteur en assurant leur employabilité, ajoute Loïc Charbonnier, président de l’Aftral. À terme, nous ferons évoluer les formations avec des ateliers intégrant des outils comme les simulateurs de conduite ou de la réalité virtuelle. En cas d’évolution des besoins de GT solutions, nous pourrons adapter nos moyens, notre organisation."

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