Les négociations annuelles entre le syndicat des manutentionnaires de Dunkerque, le Spem, les entreprises elles-mêmes et le syndicat docker CSOPMI ont abouti pour le 1er mai, comme les partenaires le souhaitaient. En échange d'avantages de précision de service et de flexibilité pour le client, les entreprises reprennent l'embauche après avoir laissé filer les effectifs l'an dernier. En janvier, 12 jeunes sont entrés en force d'appoint, en intérim. 25 autres jeunes rejoindront l'intérim en force d'appoint ce mois de mai. 52 dockers, déjà passés par les stades de l'intérim et du contrat à durée déterminée seront mensualisés. Vraisemblablement, d'autres jeunes compléteront la force d'appoint dans le courant de l'année. Les contrats de professionnalisation seront utilisés. Un peu moins de 20 dockers héritiers de la carte G quitteront le port en départ amiante cette année. L'effectif reviendra ainsi à quelque 380 dockers mensualisés, et 160 à 200 jeunes en force d'appoint.
Les Ports
La manutention reconstitue ses troupes
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