L'opérateur allemand de terminaux à conteneurs HHLA va réduire les salaires d'environ 1 000 personnes pour préserver des emplois.
Le trafic de ses terminaux à Hambourg a en effet diminué de 30 % à 4,9 MEVP en 2009. La suppression des heures supplémentaires et des primes de week-end entraînera une perte de 300 à 600 € pr mois pour certains salariés. Le week-end est en effet devenu une période normale de travail, comme chez l'opérateur concurrent Eurokai. HHLA estime que ces mesures devraient permettre d'économiser plusieurs millions d'euros et d'éviter des suppressions d'emplois, qui seraient devenues inévitables d'ici à l'été 2011 faute de reprise suffisante du trafic.
Malgré la crise économique, HHLA a réalisé un bénéfice de 176 M€ en 2009, contre 358 M€ l'année précédente. Les effectifs sont calculés pour traiter le trafic de l'année record 2008. Cependant, quelque 250 dockers devraient partir en retraite anticipée. Cette méthode de réduction du personnel est jugée socialement acceptable par HHLA, qui anticipe un accord avec les syndicats en avril. Toutefois, certains dockers ont commencé à ralentir la cadence de manutention en signe de protestation, mais sans l'aval des syndicats.
