Après deux ans de négociations, APM Terminals (groupe Mærsk), les syndicats de salariés et la société de gestion de la main d’œuvre MarApie ont signé, à la fin de décembre 2008, la nouvelle convention collective qui régit les relations de travail au sein des deux terminaux de la société. Cet accord affecte les 1 230 salariés en CDD employés par MarApie.
Le texte comporte plusieurs nouveautés importantes. La nouvelle convention a une durée de dix ans et prévoit une hausse annuelle des salaires de 2 %. APM Terminals s’est engagé à garantir un niveau minimum d’activité équivalent au traitement de 3 MEVP par an (deux millions de conteneurs) pendant la durée de l’accord. Cet engagement prend un relief particulier au moment où l’activité de Tanger Med monte en puissance: Mærsk, qui y est solidement implanté, ratifie ainsi la continuité de sa présence à Algésiras.
Les syndicats de leur coté ont fait des concessions. Ils ont accepté de maintenir un pourcentage de disponibilité de la main d’œuvre (50 %) dans les différentes catégories de personnel demandées par APM Terminals. Le texte inclut des clauses très précises en cas de non respect de ce pourcentage ou de grèves. Un « plus de productivité » est prévu au bénéfice des salariés lorsque les 330 t/jour seront dépassées en journée ordinaire (250 t en journée continue).
