Le mardi 3 avril, le conflit qui opposait les personnels d’exploitation CGT du PAD et la direction de l’établissement a pris fin. L’accord stipule l’attribution d’une prime annuelle de résultats.
L’activité avait été interrompue au port Est les lundis 26 mars et 2 avril, du fait du blocage des écluses et engins conduits par des agents du PAD. L’établissement proposait une prime de 363 € brut pour les agents d’exécution, et 563 € brut pour la maîtrise. La CGT exigeait 800 € pour tous. Elle a obtenu 650 € pour tous, prime qui pourra être abondée, au cas par cas, de 150 pour les agents de maîtrise managers d’équipe. La CNTPA-CSOPMI, le syndicat docker, dénonce les "lacunes du dialogue social entre le Port autonome et le syndicat CGT", et demande "que soit mise en place de façon officielle une commission de prévention des conflits, dans laquelle, le port, ses personnels, les sociétés privées de manutention et la CSOPMI soient parties prenantes". D’autre part, le syndicat demande une "réunion d’urgence" afin que soit élaborée une charte de bonne conduite.
