D’un côté, il y a des entreprises qui recherchent de la main-d’œuvre et de l’autre un besoin de reconstruction et d’insertion qui passe aussi par l’emploi. L’idée de cette convention était de faire connaitre le secteur et les métiers du transport et de la logistique et de créer des vocations.
"L'emploi est un élément clef du parcours d'intégration des personnes que nous accompagnons, souligne Nedjma Kenadil, directrice adjointe à l'intégration de France terre d'asile. Un tel partenariat permet de dépasser certaines des difficultés, en facilitant la rencontre, et les échanges entre les entreprises et ce public".
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La signature de ce partenariat, d'une durée d'un an renouvelable, a eu lieu le 8 février 2023. Un premier comité de pilotage a été effectué la semaine dernière.
Dans les prochaines semaines, France terre d'asile va former les équipes de l'AFT à la législation applicable aux réfugiés et à leur embauche. L'AFT ira informer et former les réfugiés dans les centres provisoires d'hébergement et renseignera les entreprises sur les formalités d'embauche.
Transporteurs intéressés
Le 12 avril, l'AFT présentera un webinaire à destination des entreprises de transport intéressées par ce dispositif. A l'issue de cette cession d'information, les entreprises qui souhaitent aller plus loin auront deux autres modules de formation par France terre d'asile, les 11 et 13 mai, afin de connaitre la législation applicable. A partir du 4 avril, les délégations régionales de l'AFT se déploieront en région.
Pour en savoir plus ou embaucher via ce dispositif, vous pouvez contacter Aline Huon, la responsable de développement, au 07 78 19 45 42.
