Hub One se lance dans l’édition de logiciels

Hub One, filiale d’Aéroports de Paris, souhaite se renforcer sur son métier de base (la communication radio ou wireless), mais surtout devenir éditeur de logiciels. La société va créer un pôle « Edition de Progiciels » qui proposera des produits aux intégrateurs. Concernant la cybersécurité, elle va développer le conseil et est en train d’étoffer une équipe dédiée. « Nos client sont surtout des PME et des ETI en province. On veut leur rendre la sécurité accessible d’abord via le conseil puis au travers d’un accès sécurisé aux logiciels et la sécurisation du terminal et du réseau ». Parallèlement, Hub One, qui compte aujourd’hui une dizaine d’agences régionales en France, va organiser son offre selon les business lines suivantes : wireless, data, téléphonie, solutions aéroportuaires, magasin connecté, travailleurs nomades. Elles sont autant de ressources transversales au service des différents secteurs d’activité des clients dont « santé, pharma et cosmétiques », très sensible en matière de traçabilité notamment. Le premier lieu d’application des nouvelles solutions logicielles sera l’entrepôt avec le système de reconnaissance vocale VoiXtreme et la solution de suivi des livraisons en temps réel Hub One Delivery. « On est en très forte croissance sur ce créneau et on souhaite exporter ces produits dans les pays européens voisins », indique le Dg de la société. D’où la recherche de partenaires à l’étranger et l’intention de racheter des intégrateurs dans les secteurs du transport-logistique et du retail. Outre le développement du réseau wi-fi pour des sites fermés tels que les entrepôts, Hub One travaille aussi sur l’IoT et notamment sur l’offre de capteurs pour le suivi d’actifs et des températures. « Nous nous positionnons sur une offre à 5 € par capteur et par an », indique Patrice Bélie, Dg de Hub One, qui fait développer ses propres capteurs. « Le service offert sera l’accès au réseau, la transmission de données via les capteurs et la visualisation de ces mêmes données ». Par ailleurs, l’exploitation de la data reste du ressort du SI du client. A ce jour, la société affirme avoir signé quelques dizaines de contrats dans la logistique en France. Hub One va également intégrer la géolocalisation dans ses solutions. Sa stratégie de croissance organique et externe s’accompagne d’un plan de recrutement de 60 personnes par an. Pour le segment cybersécurité, les embauches se poursuivront courant 2018. En 2025, Hub One vise les 1 000 salariés (contre 500 aujourd’hui) « en fonction de la réalité des opérations de croissance externe. On vise des sociétés d’une centaine de salariés », note Patrice Bélie.