Manpower motive ses troupes

Le principe : tout conducteur routier, cariste, préparateur de commande ou manutentionnaire cumulant plus de 300 heures de missions sur les 12 derniers mois peut parrainer un candidat pour intégrer Manpower. Le « filleul » ayant effectivement été embauché, à l'issu d'une série de tests et d'entretiens, il devra justifier de 10 jours de travail avant que son parrain ne reçoive une somme de 80 euros. « Cette opération permettra de pallier en partie les difficultés de recrutement rencontrées dans les secteurs du transport et de la logistique, espère Stéphane Bouffart, responsable promotion des ventes de l'entreprise de travail temporaire. La même opération a été mise en place dans quelques unes de nos agences « tests » sur une période de six mois en 2001. Elle s'est traduite par un succès, puisque neufs candidats sur dix ont été retenus ». Engagé début mars, ce programme va se poursuivre jusqu'au 30 août 2002, au sein des 950 agences Manpower, parmi lesquelles une centaine sont spécialisées dans le transport et la logistique.