La deuxième promotion achève son cursus ce mois de septembre 2022, juste avant que la troisième ne commence. La "pépinière" de responsables d’exploitation que le groupe Perrenot a lancée en octobre 2020, avec l’Isteli de Lyon-Jonage, a trouvé son rythme de croisière. Son but : répondre aux besoins de recrutement récurrents, à ce type de postes, de toutes les agences Perrenot.3
La formation, suivie en alternance dans l’un des sites du groupe et dans ce centre Isteli, permet de préparer le titre de responsable de production transport-logistique (RPTL), dont le contenu pédagogique a été "customisé" pour le transporteur : aux modules obligatoires – fondamentaux du transport, commerce, management, gestion et amélioration continue –, s’ajoutent notamment des interventions de cadres du groupe et des cas "maison".
Aussi des adultes en reconversion
Chaque promotion est composée en grande partie de jeunes fraîchement sortis d’un bac+ 2 (pas exclusivement dans le transport), mais aussi d’adultes en reconversion, voire de personnes déjà employées par le groupe. "Nous n’avons ni organisé ni formalisé de parcours interne vers le métier d’exploitant, explique Franck Moissonnier, directeur des ressources humaines, mais il arrive que des salariés répondent aux exigences de la pépinière. C’est le cas, dans la deuxième promotion, d’une ancienne conductrice, Anastasia Boishardy. Elle avait le profil pour devenir exploitante et avait préparé un BTS Transport, mais sans le valider. La pépinière doit lui permettre d’évoluer."
Lire l'intégralité de l'article (accès réservé) dans L'Officiel des Transporteurs n°3124 du 19 septembre 2022.
