Competing a livré ses premiers résultats

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Le projet Competing a livré ses premiers résultats, soit un livret de formation uniforme en deux versions pour le secteur de la navigation intérieure européenne. A suivre, d’ici la fin 2021, du matériel pédagogique.

Le projet « Competing », qui vise à harmoniser les formations à la navigation intérieure au niveau européen, a livré ses premiers résultats en septembre 2021.

Ceux-ci prennent la forme d’un livret de formation uniforme (European Training Record Book ou ETRB) en deux versions qui sont disponibles sur le site internet d’Edinna. L’un correspond à un niveau « opérationnel » (ETRB operational level) et l’autre à un niveau de « gestion/management » (ETRB management level).

La version du niveau « opérationnel » atteint 68 pages, la version du niveau de « gestion/management » en compte 5 de plus soit un total de 73 pages. « Le livret européen de formation est conçu de manière à ce que les étudiants et les superviseurs puissent facilement l'utiliser », précisent les partenaires (principalement des écoles et des instituts de formation) du projet Competing.

En lien avec la directive sur les qualifications professionnelles

Les partenaires du projet Competing sont une quinzaine au total, issus de huit pays européens différents, situés principalement sur les bassins du Rhin et du Danube.

Dans le cadre du projet Competing lancé en 2019, ils travaillent à harmoniser les programmes de formation, les matières enseignées, les méthodes utilisées et les examens au sein de la navigation intérieure européenne.

Cette démarche s’inscrit dans la suite de la directive (2017/2397) sur la reconnaissance des qualifications professionnelles dans le domaine de la navigation intérieure. Ce texte introduit un système harmonisé de certification avec la reconnaissance des diplômes et certificats délivrés à l’échelle européenne. Il doit entrer définitivement en vigueur en janvier 2022.

Le livret de formation constitue une étape pour atteindre l’un des objectifs de la directive qui est de supprimer les obstacles à la mobilité sur le marché du travail dans le transport fluvial.

Competing veut garantir que les entrants sur le marché de l’emploi fluvial, qu’ils sortent des écoles préparant les jeunes à ce métier ou de formations permettant à des adultes de se reconvertir, disposent des mêmes compétences professionnelles, indépendamment du pays ou des organismes où ils ont obtenu leur diplôme ou certificat.

Sept compétences/connaissances

« Il s’agit de favoriser l'introduction d'un enseignement et d'une formation basés sur les compétences pour la navigation intérieure européenne ».

Le projet Competing a ainsi défini sept compétences ou connaissances nécessaires à l’exercice d’un métier ou emploi dans le fluvial : navigation, exploitation du bateau, transbordement de marchandises, arrimage et transport de passagers, ingénierie, entretien et réparations, communication, santé, sécurité et protection de l’environnement.

Les partenaires de Competing annoncent que les supports pédagogiques autour de ses compétences et connaissances pourraient être publiés d’ici la fin de l’année 2021.

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