Le syndicat des services Verdi et l’Union centrale des gestionnaires de ports maritimes (ZDS) ont annoncé début mai avoir trouvé un compromis sur les salaires, dans le cadre du renouvellement de l’accord collectif annuel.
Les 11 000 salariés des ports allemands toucheront donc une augmentation de 2,7 % sur 12 mois. Les salariés travaillant exclusivement dans le domaine des conteneurs se verront en outre attribuée une prime unique de 200 €. Comme la loi allemande l’autorise, les adhérents de Ver.di bénéficieront d’un petit supplément. À savoir qu’ils pourront choisir entre l’aide patronale de 15 € par mois pour la retraite complémentaire d’entreprise, accordée à tous, ou un jour de congés supplémentaire sur l’année. Pour la négociatrice syndicale Maya Schwiegershausen-Güth, cet accord offre une augmentation réelle tout en tenant compte des situations inégales des gestionnaires portuaires.
Pour 2018, et en dépit des tensions commerciales internationales, l’activité des ports maritimes allemands a été globalement positive avec une progression de 1,7 % du trafic à 304,7 Mt.