« Notre défi est de garder nos forces vives en place »

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« L’année 2022 a porté un grand coup au secteur automobile avec la pénurie de composants électroniques. Cela s’est traduit par une baisse des volumes des ventes de véhicules neufs et d’occasion et, pour l’entreprise, par une phase de décroissance avec une baisse du chiffre d’affaires de 5 % alors que nous avions déjà connu un recul de 10 % en raison de la crise sanitaire. Ce qui s’est soldé par une réduction des effectifs (une dizaine de départs volontaires). Depuis, l’activité s’est relancée très vite ce qui a créé un affolement et une désorganisation du marché. Nous avons senti les premiers signes de reprise en mai 2022 et, aujourd’hui, nous pouvons dire que nous sommes sortis de la crise automobile avec une tendance haussière en volume. Mais, pour faire face aux hausses consécutives de nos coûts, nous avons appliqué des revalorisations tarifaires considérables en début d’année. Nos clients ont été majoritairement compréhensifs, mais ce ne sera pas suffisant. Si, pour le moment, je n’envisage pas de nouvelle hausse, je scrute mes coûts mois par mois. Notre défi actuel va être de garder nos forces vives en place. Nous sommes en recrutement continu et embauchons mais ce n’est pas suffisant. Aujourd’hui, il y a une telle demande que je pourrais doubler le nombre de conducteurs mais nous ne trouvons pas de candidats car notre métier nécessite beaucoup de manutention. C’est une difficulté supplémentaire à laquelle nous tentons de répondre face aux nouvelles attentes de nos salariés. Récemment, nous avons permis à deux conducteurs qui voulaient s’impliquer davantage dans leur vie de famille de travailler quatre jours par semaine. Cette tendance haussière va-t-elle durer ? Au regard du contexte actuel, je suis confiant jusqu’au mois de mars. Si l’activité se maintient en juin alors ce sera également le cas jusqu’en août. Mais je ne sais pas si le soufflé retombera en septembre. »

Repères

• Siège : Le Cellier (44)

• Chiffre d’affaires 2022 : 24 M€

• Effectif : 170 salariés

• Parc : 140 porte-voitures

• Activité : transport de véhicules

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