Arrivés de Limoges, Cholet, Toulouse, Chambéry, les étudiants qui ont fait leur rentrée lundi 12 octobre à l’Isteli de Jonage, près de Lyon, vont être les premiers formés au sein d’une pépinière de futurs responsables d’exploitation que l’Isteli a montée pour et avec le groupe Jacky Perrenot. Ils sont âgés de 20 à 22 ans, certains ont plus de 30 ans ou 42 ans, pour une alternante. Plusieurs ont un BTS ou un DUT en transport–logistique, mais d’autres évoquent, en se présentant, un bac littéraire, un bachelor en management ou une licence de sport. Beaucoup ont déjà effectué des stages ou des missions en intérim dans le TRM, mais un jeune homme vient de liquider sa propre TPE de transport de voyageurs, un autre a vu la start-up qui l’employait « couler à cause du Covid », une autre encore est en reconversion professionnelle. Tous les candidats ont d’abord été présélectionnés par l’Isteli. « Nous recrutons toujours au potentiel, explique Éric Saurat, directeur. Nous leur avons fait passer des tests (verbal, numérique, anglais) et un entretien de motivation, puis sur chaque site, Perrenot a rencontré ses candidats. » L’objectif du groupe de transport est de former un vivier d’exploitants. « Le métier d’exploitant, comme celui de conducteur, est en pénurie de candidats », pointe Franck Moissonnier, DRH. Les 16 étudiants vont donc préparer la fonction de responsable de production transport-logistique (RPTL) en alternant, chaque mois, quinze jours au travail dans l’un des sites du groupe et quinze autres en formation dans ce centre Isteli.
Celui-ci est situé « sur un emplacement idéal pour créer cette pépinière », estime Franck Moissonnier, notamment parce que les étudiants peuvent être logés – aux frais de leur futur employeur – à quelques centaines de mètres de là, sur le campus de Veolia. Ce 12 octobre, ils ont donc commencé par prendre possession de leurs chambres et ont découvert les locaux (salle de restauration, de sport…) où ils vivront la moitié de l’année. À 14 heures, une séance officielle de rentrée a eu lieu en salle de cours. Face aux étudiants, le top management de l’Isteli comme du groupe Jacky Perrenot, dont Philippe Givone, son président. D’emblée, celui-ci brosse le tableau de la culture d’entreprise qu’il insuffle. D’abord l’évolution professionnelle assurée pour « les bons » : « Je suis issu de la septième promotion de cet établissement de l’Aftral, alors à Villette-d’Anthon [Isère, Ndlr], et aujourd’hui, je dirige un groupe de 7 000 personnes. Dans ce métier, si vous avez un vrai savoir-être, vous pouvez réussir. » Le dirigeant l’assure : « Nous sommes des gens simples. Et efficaces, je l’espère. »
La formation, opérationnelle, a été adaptée aux particularités du transporteur. Le référentiel du titre RPTL est respecté, avec cinq modules – fondamentaux du transport, commerce, management, gestion et amélioration continue –, mais les aspects sur le transport maritime et le rail, qui ne correspondent à aucune activité du groupe, ont été enlevés et les cas d’usage seront ceux du groupe. « L’intérêt de l’Isteli à Jonage est aussi qu’il se trouve à 300 mètres de l’un de nos grands sites, qui dispose de toutes les installations-types des 80 autres », commente Franck Moissonnier. Des experts métier du groupe interviendront également aux côtés des enseignants de l’Isteli, y compris pour valider les travaux de groupes à la fin de chaque module. Philippe Givone le promet aux 16 alternants : « Comme vous êtes la première promotion, on va beaucoup vous regarder. Mais nous serons aussi très attentionnés ! »