Le premier Village des métiers fait le plein

Les 15 et 16 septembre, l’Opco Mobilités était présent au salon Jeunes d’Avenirs avec son Village des Métiers automobile, logistique, services et transport. L’objectif était de faire découvrir des métiers offrant des débouchés pérennes à l’image de ceux de la conduite, de la maintenance, de la vente et des services. L’organisme testait ainsi, pour la première fois, sur un salon cet espace de recrutement qui regroupait également des entreprises (GSG Transport Express, Berto, Temporisys, etc.), les associations des secteurs regroupés dans l’Opco (l’AFT pour le TRM et la logistique, l’ANFA pour l’automobile, Futur en Train pour les métiers du ferroviaire) ainsi que l’organisme de formation Aftral. Les sociétés présentes ont rencontré un grand nombre de candidats. « On a eu plus de 600 CV déposés en deux jours, souligne Patrice Omnes, directeur général de l’Opco Mobilités. Les problématiques de recrutement restent les mêmes qu’avant la crise bien qu’elles semblent moins exacerbées. » L’ensemble du système d’aide à l’embauche qui a été mis en place, très incitatif, participe probablement à ces besoins exprimés par les entreprises, souligne-t-il, surtout pour les jeunes, puisque l’entreprise bénéficie de subventions de 5 000 euros pour la première année d’apprentissage (8 000 euros si l’apprenti est majeur) et de 4 000 euros pour l’embauche d’un jeune. « Les contrats d’apprentissage et de professionnalisation rentrent, note le dirigeant. Nous sommes dans une temporalité qui correspond à ce qu’on attend habituellement, à quelque 10 000 contrats depuis le début de l’année, dont 2 000 à 2 500 dans le transport. »