> La contribution Delalande est étendue. Applicable aux licenciements des salariés de 50 ans et plus, son versement est désormais dû en cas de rupture du contrat de travail par adhésion des intéressés à une convention de conversion. Il en est de même en cas de refus du salarié de bénéficier d'une préretraite du FNE (Fonds national pour l'emploi). Rétroactive, cette mesure - qui fait l'objet d'une loi du 8 juillet parue au Journal Officiel du 9 juillet 1999 - s'applique aux ruptures du contrat de travail intervenues depuis le 1er janvier 1999.
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> La contribution Delalande
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