Paraphé par FO, syndicat majoritaire dans l'entreprise, la CFDT, la CGC et la CFTC, le texte permet le passage aux 35 hebdomadaires pour l'ensemble des salariés (2 500 personnes dont 798 conducteurs) à compter du 6 septembre prochain. L'accord s'accompagne d'une modération salariale (0,5 % et 0,6 % d'augmentation de 1999 à 2001) et de la création de 150 nouveaux postes dans un délai d'un an.
Concrètement, l'accord fixe à 36 h 38 la durée hebdomadaire du travail, associée à 10 jours de repos supplémentaires. Il propose également un compte épargne-temps basé sur le volontariat et destiné aux congés individuels de longue durée. Les 42 agences du transporteur appliqueront les principes du texte-cadre tout en conservant une certaine latitude pour moduler le temps de travail hebdomadaire en fonction des fluctuations de leur activité.