Le label Ambassadeurs du transport construit sur l’année 2018 par l’AFT, l’ensemble des fédérations (FNTR, TLF, OTRE, FNTV), l’Opca transports, le conseil régional des Hauts-de-France, Pôle emploi et la Direccte, s’adressera à toutes les entreprises de la Région. « L’idée était de travailler sur des plans d’action tout en se rapprochant de partenaires pour que le label soit reconnu, indique Saou Ghadfa, délégué régional Hauts-de-France de l’AFT. La démarche a été testée par cinq entreprises afin de correspondre réellement à leurs besoins. » Les cinq entreprises volontaires (Transports Cassier-Vécanord, Bray, Carpentier, Main Forte, Ramette) sont adhérentes à la FNTR 62. Elles ont travaillé sur des plans d’action concrets après un diagnostic basé sur trois grands axes : découverte des métiers, bonnes pratiques de recrutement, accompagnement et valorisation des salariés. « Sur l’axe Découverte des métiers, les transports Carpentier ont par exemple proposé de placer un camion devant une agence Pôle emploi lors des journées d’information, souligne Saou Ghadfa. Une autre entreprise s’est engagée à recevoir des personnes en immersion découverte métier chaque année, une autre communique sur l’accès à des formations obligatoires… » Les cinq entreprises souhaite créer un Club des ambassadeurs du transport et de la logistique pour entretenir une dynamique constructive. Pour être labellisée « Ambassadeur du transport », l’entreprise doit couvrir les trois axes sur un plan d’actions de trois ans, avec des caps fixés chaque année.
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Un nouveau label dans les Hauts-de-France
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