Premières propositions des partenaires sociaux

La revalorisation des grilles conventionnelles à 1,2 % en linéaire proposée par les organisations patronales n’a pas convaincu les syndicats. Le deuxième round est prévu le 21 mars. Réunies le 22 février pour le premier rendez-vous des négociations annuelles obligatoires 2019, les OP et OS ont chacune de leur côté avancé des propositions et contre-propositions communes. L’UFT (FNTR, TLF et Unostra) et l’OTRE ont proposé un taux de revalorisation des grilles conventionnelles de 1,2 %. Insuffisant pour les syndicats de salariés, qui se sont entendus sur un ensemble de revendications, dont une revalorisation des taux horaires en linéaire de 3 %. Ils demandent en outre la mise en place d’un 13^e mois conventionnel, éventuellement de manière progressive sur plusieurs années. Or, pour cette revendication, présentée comme la plus importante par certains syndicats, les OP ne disposaient pas de mandat. « Une vraie réflexion sur le sujet serait nécessaire et nous ne disposons pas de délais suffisants », note Jean-Marc Rivera, secrétaire général de l’OTRE. « Il faut déjà entamer les discussions, souligne Patrick Blaire, secrétaire général de la CFDT transports. Il n’est pas impossible que nous puissions y parvenir en passant par une instauration progressive. » Ces nouvelles négociations se tiennent dans un contexte tendu pour les partenaires sociaux, qui travaillent sur la composition de l’Opco Mobilité depuis plusieurs mois sans trouver de compromis (cf. OT n° 2961). À cela s’ajoute l’absence d’extension de l’accord du 6 mars sur les NAO 2018, à l’instar d’une vingtaine d’autres accords qui concernent différents secteurs d’activités de la branche.