Le transporteur frigorifique dit s’engager sur « un nouveau modèle de management de la performance ». Une noble intention qui passe par le bien-être des salariés, au travers notamment de son siège social. Celui-ci sera totalement réinventé, fruit d’une intense séance de brainstorming lors d’un séminaire qui a rassemblé près de 120 salariés (équipes du siège et de direction) en septembre dernier. « De couleur verte, le bâtiment moderne et futuriste sera doté d’espaces paysagers, de lieux de convivialité pour se réunir et travailler, ainsi que d’une salle de sport pour le plaisir de tous. » Une salle présentée comme « un booster de productivité ». Le futur nouveau siège d’Olano devrait sortir de terre en 2019. Il accueillera un open space de 3 000 m2, lequel devrait apporter « échange, réactivité et efficacité au quotidien ». Le séminaire a été également l’occasion pour les participants de repenser l’organisation de l’entreprise, avec en maître mot « simplicité ». Chacune des quatre filières métiers du groupe est à présent chapeautée par un chef de file. Par ailleurs, de nouveaux comités devraient être mis en place au début de 2019. Le groupe présidé par Nicolas Olano entend renforcer son équipe commerciale via son outil CRM, ainsi que son pôle juridique. Enfin, ses dirigeants annoncent vouloir faire « du contrôle une fonction majeure au sein de l’organisation ». Olano pèse aujourd’hui un chiffre d’affaires de 350 M€. Il emploie 2 300 salariés et exploite une flotte de 1 000 véhicules. Sa surface d’entreposage frigorifique s’établit à 1 000 000 m3 à – 20 °C et 350 000 m3 de 2° à 14 °C, selon la direction.
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Le groupe s’invente un siège nouvelle génération
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