Maritime ou aéronautique, un même problème d’attractivité?

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« L’industrie n’attire pas assez les jeunes! Une condition essentielle à la compétitivité de ces produits de très haut de gamme est la maîtrise de l’ensemble de la chaîne conception, développement, production et support. L’accent est mis, pour cette journée, sur les métiers de la production et de la maintenance, au niveau des techniciens et opérateurs. »

Cette journée est celle du 7 octobre et elle concerne le secteur aéronautique français, « l’une des belles réussites de l’industrie européenne ». La moitié des effectifs partira en retraite dans les dix ans alors que les carnets de commandes s’allongent, souligne le communiqué commun de l’Académie de l’air et de l’espace, de la Société des ingénieurs et scientifiques de France et de la Société savante de l’aéronautique et de l’espace. Mais en France, les entreprises aéronautiques ne trouvent pas les compétences nécessaires, regrette-on. D’où le colloque parisien sur les voies et moyens d’attirer et de former les jeunes.

Il n’y a donc pas que le transport maritime qui peine à renouveler sa main-d’œuvre. Les organisateurs ont pris soin de présenter comment l’Allemagne forme ses jeunes et maintient leurs compétences. Renseignements et inscription: www.academie-air-espace.com/tech

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