De nouvelles réunions chez CMA CGM

Cette délocalisation, qui a été actée le 25 avril, concerne 141 personnes actuellement au Havre. Ces négociations portent notamment sur les aides d’accompagnement, d’aides au départ et d’aides au logement pour le personnel muté. La CFDT explique qu’elle est sur le point de finaliser les discussions sur les mesures d’accompagnement et sur les départs volontaires. Un point de blocage subsiste sur les conditions de reclassement des salariés sur le site normand. La CFDT reproche notamment le flou qui entoure les mesures de reclassement pour le personnel refusant la mobilité. Pour le syndicat FO, le sujet de la garantie d’emploi pour les salariés souhaitant rester au Havre est « une pierre d’achoppement » sur laquelle la direction doit encore plus s’engager. Les syndicats restent donc vigilants sur les conséquences sociales du plan de réorganisation proposé par la direction. Une autre rencontre est prévue cette semaine.