CMA CGM recherche l’exemplarité en matière de risques psychosociaux

Le site www.cadres.apec.fr publie depuis le 18 avril la recherche formulée par CMA CGM d’un(e) psychologue d’entreprise chargé(e) « d’accompagner la DRH et les managers sur l’analyse des situations individuelles et collectives des risques psychosociaux et le bien-être au travail des collaborateurs » pour tous les bureaux français. En amont, la personne recherchée aura la « responsabilité de former la direction des ressources humaines, les managers aux techniques de compréhension des situations de stress, d’épuisement, et de risques psychosociaux ». Elle élabore, propose et assure la mise en œuvre d’outils de prévention et de moyens techniques afin d’anticiper les risques psychosociaux. Par ailleurs, elle étudie et propose « toutes mesures permettant à l’entreprise d’être exemplaire en matière de risques psychosociaux pour atteindre un niveau d’excellence en la matière ». Enfin, elle apporte un soutien psychologique aux salariés en difficulté et prend en charge le suivi de l’exposition des risques psychosociaux et la santé au travail des collaborateurs.