Pendant trois ans, le personnel de DCNS va préparer des jeunes au monde de l’entreprise et les aider à trouver un emploi. Dans le cadre d’une campagne d’information dans les collèges, 1 000 jeunes effectueront un stage découverte chez DCNS. Les 300 plus motivés bénéficieront d’un contrat d’apprentissage avec un tuteur. Ensuite, il s’agit de faire embaucher les 150 meilleurs chez DCNS ou dans d’autres entreprises dans les six mois suivant la fin de leur apprentissage. Chaque année, DCNS recrute 200 personnes pour compenser 400-500 départs, dont 30 % d’ingénieurs, 30 % de techniciens et 40 % de compagnons.
Pour les apprentis dont une partie pourra intégrer DCNS, « cela vient en plus de ce qui existe dans les bassins d’emploi », a indiqué son président-directeur général Jean-Marie Poimbœuf au cours d’une conférence de presse à Paris le 17 janvier. Ces filières « du talent » bénéficient également du soutien de l’Association jeunesse et entreprises, présidée par Yvon Gattaz (ancien président du Conseil national du patronat français), du service Mobilité de la Marine nationale, et de la Fédération française de voile présidée par Jean-Pierre Champion, de l’Agence nationale pour l’emploi, du Conseil national des missions locales et de l’Union des industries et métiers de la métallurgie. Le parrain de cette opération est le navigateur Marc Thiercelin (600 000 km en mer, 260 compétitions et 4 tours du monde en solitaire).
Dans la filière course, DCNS veut réaliser une première: détecter un skipper capable de participer à une course en solo en 2010 sur un bateau à ses couleurs! Dans un premier temps, une dizaine de candidats seront sélectionnés sur dossier. À la suite d’une série d’épreuves sur dix mois, quatre arriveront en demi-finale et deux en finale. Le vainqueur participera à la « Transat Jacques Vabre 2009 » en compagnie de Marc Thiercelin puis l’année suivante sera lâché seul sur la « Route du Rhum ». De son côté, Marc Thiercelin participera à plusieurs courses, dont son quatrième « Vendée Globe » sur un bateau de 60 pieds, construit en partie par DCNS et qui portera sa marque.
L’objectif de DCNS et de ses partenaires est de transmettre le savoir et l’expérience de professionnels passionnés par la mer. Un plan de communication interne permettra de rassembler tous les personnels désireux de participer au programme, selon leurs préférences. Le groupe compte en effet de nombreux adeptes de la voile qui pourront s’impliquer dans la filière « course » ou même les deux. Quant à Marc Thiercelin, plus jeune directeur d’école de voile à 20 ans, il a formé plus 55 000 jeunes à ce sport. Ce travailleur manuel issu de l’École Boule (ébénisterie et marqueterie) est aujourd’hui expert auprès de l’Union européenne, qui l’a nommé « ambassadeur de la mer ». Il prépare le lancement d’une « fondation de l’or bleu » pour faire connaître et soutenir les métiers de la mer. Enfin, DCNS, « cette start-up de 350 ans », comme le souligne Jean-Marie Poimbœuf, ne renie pas son passé de constructeur naval militaire et poursuit son développement industriel dans les services, le nucléaire civil… et la mer au sens large!