Le Centre privé de formation professionnelle de l’Union portuaire rouennaise (CPFP-UPR) vient d’ajouter une nouvelle formation à son panel. Le centre vient en effet d’organiser l’accompagnement d’un groupe de stagiaires en "contrat de professionnalisation". La démarche a été initiée par une entreprise rouennaise pour satisfaire ses besoins spécifiques. Une seconde société devrait mettre en place un dispositif identique dans les mois qui viennent. Le premier groupe ayant évolué dans ce contexte, était constitué de six participants. Cette formule, qui donne satisfaction, a cependant ses limites. "Il faut des entreprises suffisamment importantes pour construire des groupes de six personnes", souligne Pierre-Marie Hébert, directeur de l’UPR.
L’offre du CPFP-UPR s’étoffe donc. Il a en effet développé depuis plusieurs années deux types d’action:
• la formation première avec le stage de 1 345 heures "Agent supérieur en transport maritime et activités connexes";
• la formation continue des personnels des entreprises portuaires.