Single Day, Black Friday, Cyber Monday, Noël… sans compter Halloween, on rentre dans une période faste pour le e-commerce. De ce fait le dernier trimestre représente un véritable défi logistique pour La Poste. Elle manque de bras et recrute massivement des postes de facteurs, d'opérateurs de livraison, de tri de colis, et autres, à pourvoir dans toute la France.
La mission. Livrer jusqu’à 3 millions de colis par jour, contre 1,5 million en temps normal, soit le double.
Les besoins. 3 000 renforts viendront renforcer les équipes en place, principalement de novembre à décembre. Ils travailleront aux côtés des 60 000 facteurs, dont 2 000 ont été recrutés en CDI cette année.
Profils recherchés : des personnes ayant le sens du service, rigoureuses, ponctuelles, autonomes, avec un esprit d’équipe et de bonnes qualités relationnelles. Pour les facteurs, le Permis B est exigé.
Comment postuler. Les candidats intéressés sont invités à se connecter sur www.laposterecrute.fr ou à se rapprocher dès à présent des agences d’intérim de leur département : Manpower, Adecco, CRIT, Randstad, Supplay, Start people, et R.A.S Intérim.
