Une solution d’accompagnement pour les conducteurs

Horaires irréguliers, stress dû au vol de marchandises, aléas de la circulation… Les conducteurs routiers ne sont pas épargnés par les risques psychosociaux. Une application, testée par 500 conducteurs du groupe Delisle, propose de les accompagner. Moodwork, entreprise spécialisée dans la qualité de vie au travail, a développé une solution numérique d’accompagnement sur les risques psychosociaux et adaptée aux spécificités du métier de conducteur routier, en collaboration avec le groupe Delisle. Les conducteurs s’avèrent souvent peu suivis du fait de leur mobilité et de leurs horaires aléatoires. La start-up entend y remédier avec cette nouvelle offre. Elle propose plusieurs outils d’analyse en ligne et sur application (questionnaires d’autodiagnostic, fiches de conseils, podcasts) et un suivi par des psychologues. « Après trois mois, 23 % des chauffeurs de l’entreprise ont créé un compte et 6 % des utilisateurs ont échangé avec un psychologue Moodwork », a indiqué Léopold Denis, cofondateur de Moodwork. « Le Groupe Delisle compte 900 salariés et près de 750 conducteurs, souligne Vincent Moret, directeur des ressources du groupe Delisle. Les six personnes que compte le service RH ne sont pas toujours suffisantes pour répondre à certaines demandes de la part des conducteurs, d’autant que leur amplitude horaire, tôt le matin, tard le soir, n’est pas toujours en phase avec les horaires de bureau. Le fait de proposer aux chauffeurs une application leur a permis de s’approprier cette solution. » Moodwork s’est donné pour objectif en 2020 d’accompagner 10 000 conducteurs.