L’Opca Transports et Services vient de publier son rapport d’activité portant sur 2018, dernière année avant sa transition en Opco (opérateur de compétences) Mobilités. Sur les 508 001 salariés de la branche Transports routiers de marchandises et activités auxiliaires, près d’un tiers ont bénéficié d’une formation (162 388 formations suivies) en 2018. Plus de 75 000 périodes de professionnalisation ont été suivies (contre 57 226 en 2017) et 5 224 contrats de professionnalisation conclus (3 842). De plus en plus plébiscité, ce type de formation en alternance s’avère également efficace en termes d’insertion dans les entreprises du secteur : six mois après la fin de leur contrat de professionnalisation, 7 % des personnes se trouvaient en emploi et 13 % en poursuite d’études.
Quelque 4 000 personnes ont bénéficié d’un dispositif emploi, soit sous forme de CSP (contrat de sécurisation professionnelle), de POEI (préparation opérationnelle à l’emploi individuelle) ou de POEC (préparation opérationnelle à l’emploi collective) et 80 % d’entre elles avaient un emploi six mois après la fin de la formation.
Les salariés du secteur ont par ailleurs eu davantage recours au PF en 2018, avec 10 137 formations suivies avec ce dispositif, contre 6 441 en 2017.