Accueil des talents de demain

Opérateurs de transport et logistique, industriels ou encore distributeurs offrent des opportunités de carrière et d’évolution, en France comme à l’international. Pourtant, la filière de la supply chain reste largement méconnue bien qu’elle pèse 10 % du PIB. Elle fait apparaître un fort dynamisme et propose de nombreux nouveaux métiers. Face à un secteur en quête de main-d’œuvre, la SITL 2018 invite cette année talents et étudiants à venir à la rencontre d’acteurs et de DRH du transport et de la logistique. Pour les accueillir, centres de formations, transporteurs et logisticiens tiendront de nombreux stands à travers le salon. La dernière journée du salon leur sera consacrée avec, côté conférences, les Transports Malherbe, Heppner ou encore FM Logistics qui viendront témoigner de la nécessité de la communication autour des métiers du secteur pour le rendre attractif. Ils donneront également des clefs pour tenter d’attirer davantage de candidats. Autre temps fort de ce salon, le challenge Graine de supply chain manager, organisé par le réseau d’entreprises Aslog. Six jeunes étudiants, issus de grandes écoles en Supply Chain, disposeront de 10 mn chacun pour convaincre divers professionnels du secteur en présentant une réalisation, un projet, un mémoire d’études, une bonne pratique ou une innovation pour une supply chain performante. Objectif : obtenir, dans le cadre de leur cursus, un stage de longue durée (6 mois), alternance voire VIE ou recrutement.