Une initiative pour booster le recrutement

Mobiliser et mettre en synergie l’ensemble de la profession en recensant les besoins par bassins d’emploi. Face à la pénurie de candidats dont souffre la profession, la FNTR a lancé le 21 juin Tremplin, une campagne en faveur de l’emploi, du recrutement et de l’attractivité dans le transport et la logistique. Par cette initiative, la FNTR vise une connexion plus directe des profils qualifiés avec les entreprises. En partenariat avec l’AFT et l’OPCA Transports et services, l’organisation professionnelle a élaboré un questionnaire qu’elle diffuse depuis fin juin. Au-delà des conducteurs routiers, la démarche vise à déterminer ce que les entreprises imaginent pour demain et à identifier les profils liés à la digitalisation. À l’avant-poste des grands enjeux économiques et sociétaux auxquels le secteur doit se préparer (transition énergétique, véhicules et infrastructures connectés, nouvelles relations au travail ou encore cyberconsommation), la FNTR entend initier « une campagne d’amélioration de l’attractivité d’un secteur qui offre et continuera d’offrir des métiers, des carrières et des perspectives professionnelles évolutives à toutes celles et ceux qui veulent et entendent le rejoindre ». La première cartographie issue du questionnaire recensant les besoins par emploi devrait être en place à partir de fin septembre.