Une hausse tempérée en 2017

La reprise du marché de l’emploi cadre dans le secteur transports et logistique se confirme pour l’année 2017. Selon le baromètre AFT/Apec de mai 2017, les entreprises du secteur recruteraient ainsi jusqu’à 3 650 cadres, soit + 5 % par rapport à l’an dernier. La croissance enregistrée en 2016 (+ 12 %) se poursuit donc après deux années consécutives de baisse. Une embellie toutefois moindre que dans l’ensemble des secteurs qui prévoit une augmentation de 10 % en 2017. Malgré la bonne orientation du marché de l’emploi cadre, les entreprises du secteur transports et logistique restent ainsi prudentes quant à l’évolution de leurs effectifs cadres. Les entreprises cibleraient davantage les cadres expérimentés, avec deux tiers des recrutements visant des cadres de plus de 6 ans d’expérience. Les cadres de plus de 20 ans d’expérience devraient à eux seuls représenter un recrutement sur dix. Les cadres des services techniques (achats, qualité, maintenance, logistique, sécurité) représenteraient plus d’un tiers des recrutements. Viennent ensuite les recrutements de cadres commerciaux et de métiers spécifiques au transport, comme l’exploitation.