Objectif CO2 récompense ses meilleurs élèves

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1,6 million de tonnes de CO2 économisées entre 2009 et 2016. La charte CO2 a ainsi permis à plus de 1 300 entreprises de s’engager dans une démarche vertueuse. Le 22 février dernier, une cérémonie était organisée par l’Ademe et l’AFT pour les récompenser.

Pour la première fois, des entreprises de transport de marchandises et de voyageurs ainsi que des collectivités engagées dans le Programme Objectif CO2 ont été primées. Bruno Lèchevin, président de l’Ademe et Jean-Paul Deneuville, président de l’AFT, ont remis lors d’une cérémonie le 22 février, des Trophées récompensant différentes catégories : la meilleure progression, l’action la plus innovante, la collaboration entre une collectivité et son exploitant de transport urbain de voyageurs. L’événement a permis aussi de remettre à 44 transporteurs (impliquant 15 966 conducteurs et 14 371 véhicules) leur « Label Objectif CO2 », un trophée montrant le haut niveau de performance énergétique et environnementale, pour un cycle complet de trois ans (2015-2018, 2016-2019 et 2017-2020).

« Assurance de sérénité »

Lancé en mai 2016, le Programme Objectif CO2 (charte + label) est géré par l’AFT et soutenu par le Ministère de l’Environnement, de l’Énergie et de la Mer et l’Ademe. Objectif en 2017 : élargir le dispositif à d’autres critères tels que l’énergie, comme les polluants atmosphériques, le bruit et l’économie circulaire. Depuis son lancement, la Charte d’engagement volontaire Objectif CO2 a réuni 1 325 signataires, dont 1 118 entreprises de TRM.

La cérémonie s’est poursuivie par deux tables rondes afin de laisser la parole aux transporteurs, donneurs d’ordres, chargeurs et collectivités sur l’utilité et la mise en valeur de leur démarche auprès de leurs interlocuteurs. « Obtenir le label est une assurance de sérénité pour nos clients, qui savent que nous sommes dans l’objectif de performances environnementales, sans qu’ils n’effectuent un audit », affirme Éric Thévenet, dirigeant des transports éponymes (03). Il reconnaît aussi la force du réseau puisque la moitié des « labellisés » 2017 sont des Astriens, comme lui. Pour sa part, le groupe Noblet (77) a distribué un tiers des gains économisés en intéressement à ses salariés, une façon de les remercier pour leur participation à ce projet fédérateur.

Un risque à l’avenir : que les chargeurs ne travaillent qu’avec des signataires, une manière aussi d’encourager les transporteurs à s’engager de plus en plus dans le dispositif.

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