Les cadres français timides

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eu branchées Internet, les entreprises françaises seraient dotés de cadres frileux à l'international et moyennement efficaces. C'est en tous cas ce qui ressort de la dernière enquête annuelle Europe Business Monitor d'United Parcel Service auprès de 1 466 cadres dirigeants de sept pays européens.

Seuls 8 % de ces patrons estiment les Français ouverts à l'international alors qu'ils sont 26 % à accorder cette qualité aux Néerlandais et aux Britanniques. Pour 15 % des cadres interrogés, les Français sont aussi les plus lents à résoudre les problèmes au cours des réunions. Ce qui les place en deuxième position derrière les Italiens (24 % des sondés). Ce sont les cadres allemands qui sont considérés comme les plus efficaces en réunion, (pour 26 % des personnes interrogées). Ils sont également perçus comme ceux qui travaillent le plus (33 %) et comme ceux qui sont les mieux rémunérés (41 %). Des terrains sur lequel les Français arrivent en troisième position (derrière les Britanniques) avec respectivement 11 % et 12 % des points accordés par leurs homologues européens.

Selon l'enquête, 90 % des entreprises européennes possèdent un site Internet. Mais la France accuse un certain retard sur ce plan : elle arrive dernière (avec l'Espagne) avec seulement 87 % des entreprises équipées. Elle est également à la traîne (et dernière) en matière de commerce électronique : 21 % des entreprises hexagonales achètent ou vendent des produits en ligne, alors que ce chiffre atteint les 55 % pour le Royaume-Uni.

Néanmoins, la France entre, avec l'Espagne et l'Allemagne, dans le trio de tête des pays d'Europe occidentale dont on attend une forte croissance économique dans les trois prochaines années.

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