Gestes et postures, addictologie, hygiène de vie, accompagnement pour mettre en place le document unique… Au-delà des Caces et des FCO qui incluent des modules de prévention, l’organisme de formation Aftral conçoivent diverses formations pour préserver la santé des conducteurs.
Malgré une sinistralité qui reste élevée dans le secteur, on constate que les entreprises de transport n’ont pas encore développé un automatisme en termes de prévention. « C’est souvent une fois qu’un accident survient qu’elles prennent conscience de son importance », note Sébastien Baccon, directeur grands comptes d’Aftral. Les troubles musculo-squelettiques, qui représentent environ 80 % des maladies professionnelles, pourraient fortement diminuer grâce à une formation gestes et postures. « Et elle rapporte 5 points au salarié dans le cadre du compte prévoyance à points de la Carcept Prev », souligne Sébastien Baccon. Pour l’instant, une grande partie de ces prestations sont davantage prisées par d’autres secteurs, comme le BTP ou la distribution. Pourtant, dans un contexte de pénurie de personnels, cette prise en compte permettrait aux salariés de rester plus longtemps à leur poste, et le secteur gagnerait peut-être en attractivité. « Si les entreprises ne font pas appel à ces formations, c’est aussi souvent une question de temps, estime Sébastien Baccon. Le personnel n’est pas à son poste le temps de la formation, ce qui peut être compliqué à gérer. » Les grands groupes, qui peuvent s’organiser plus facilement en cas d’absence de salarié, tendent ainsi davantage à souscrire aux différentes prestations.