Le centre de formation en transport et logistique (CFTL) Trans’formation (41) proposera des formations de préparation aux différentes attestations de capacité professionnelle (ACP) en transport routier de marchandises et de voyageurs. Ces formations, qui concerneront aussi bien le transport léger que le transport lourd, seront dispensées dans deux centres en 2019, Vitrolles (13) et Bobigny (93). Une session par mois est prévue pour chaque ACP léger. Concernant les ACP lourds marchandises, 20 places seront proposées sur le site de Vitrolles et 100 places à Bobigny. « Les sessions de préparation à l’attestation de capacité lourde sont d’ores et déjà ouvertes, indique Luc Grzesiak, créateur de l’organisme et ancien directeur régional de l’Ifrac. Il est possible de s’inscrire via le site Internet pour des formations qui commenceront le 19 août 2019. » Les formations concernant les attestations de transport léger devraient ouvrir d’ici à juin 2019 dans les deux centres.
Ancien de l’organisme de formation Ifrac, qui se trouve actuellement en défaillance (cf. l’OT n° 2955-2956), Luc Grzesiak préfère se limiter aux formations qui ne nécessitent pas de lourds investissements, comme du matériel de conduite. « J’avais adhéré à une valeur à l’Ifrac qui tend à disparaître dans tous les organismes de formation, estime-t-il. Nous préparions les gens à être gestionnaires d’entreprise et non uniquement à être prêts pour l’examen. À Trans’formation, le but est que la personne dispose des outils pour se débrouiller seule, sans assistance ou société de conseil, pour développer son entreprise. »
Le nouvel organisme de formation entend par ailleurs proposer un accompagnement personnalisé aux dirigeants des sociétés de transport, avec la possibilité d’audit. Alors qu’au début de son projet, Luc Grzesiak songeait à se concentrer sur les attestations de capacité, il s’est rapidement aperçu que des besoins spécifiques apparaissaient dans les entreprises, comme les formations en management mais aussi en gestion de la sous-traitance. « Les formations s’adressent principalement à une clientèle d’entreprises de transport déjà installées qui forment leur personnel, précise Luc Grzesiak. La formation au pilotage de la sous-traitance s’avère par exemple très demandée. Nous nous concentrons sur l’optimisation de ce recours et la réduction des risques qui y sont liés, comme le travail dissimulé. » Face aux difficultés de recrutement que rencontre le secteur, monter aujourd’hui un organisme de formation peut s’avérer périlleux.
Néanmoins, Trans’formation vise à mettre en place des formations en lien avec des cabinets de recrutement. « Nous piocherons dans les listes de demandeurs d’emploi de ces cabinets pour les former et les adapter spécifiquement à la demande de l’entreprise qui recrute. Par ce sur-mesure, nous nous assurerons qu’ils pourront être intégrés dans l’entreprise », confirme le professionnel.
Pour l’instant, l’organisme dispose de cinq intervenants. « Les formateurs s’avèrent difficiles à trouver. Ceux qui cherchent un poste sont souvent passés par tous les organismes de formation et beaucoup veulent être indépendants. Ils connaissent tous les fonctionnements, tous les supports pédagogiques et tendent à vouloir travailler avec le matériel qu’ils connaissent déjà. Mais nous avons le nôtre. » Luc Grzesiak s’est posé la question de reprendre certains formateurs de centres qui ont fermé, comme celui de Tours. « La porte est ouverte, souligne-t-il. Dans les mois ou semaines à venir, j’espère embaucher des CDI plutôt que de faire appel à des intervenants. Ce serait un plaisir d’embaucher des professionnels que je connais et en qui je peux avoir confiance. »