C’est une réussite pour la première promotion de l’école des ventes de Renault Trucks France, puisque 12 élèves sur 16 sont ressortis diplômés. Créée en partenariat avec l’EmLyon Business School et Spring, une filiale de l’agence d’intérim Adecco, elle visait à former les élèves en alternance à la vente de véhicules neufs, tout en leur véhiculant la culture du groupe pour mieux les fidéliser. Cette école représente « un formidable outil d’acquisition de compétences techniques et aussi de développement du sentiment de fierté et d’appartenance à la marque au losange », a souligné Bruno Alvarez, représentant du réseau Renault Trucks impliqué dans la réflexion autour de la création de cette école. Lui-même a été formé il y a une vingtaine d’années, dans une classe de l’école des ventes, et « la majorité des diplômés de cette promotion se trouve toujours chez le constructeur ou dans son réseau », note-t-il.
La remise des certificats de la nouvelle génération a eu lieu le 11 octobre au siège du constructeur, à Saint-Priest, dans l’agglomération lyonnaise. Lors de la remise des diplômes, Bruno Blin, président de Renault Trucks, a souligné l’importance de la formation des futurs conseillers en solutions de transport : « Dans la relation qui se tisse avec nos clients, il est fondamental d’avoir des professionnels parfaitement formés. » Alors que cette industrie connaît une évolution constante, « ces professionnels devront s’inscrire dans un processus permanent de formation. L’arrivée des véhicules électriques de deuxième génération sur le marché et de la connectivité en est un exemple », rappelle-t-il.
Diplôme en poche, les jeunes sont d’ores et déjà recrutés dans le réseau de distributeurs et réparateurs Renault Trucks où chaque postulant a réalisé la partie pratique de sa formation. D’autres postes restent à pourvoir et un appel avait été lancé à toutes celles et ceux souhaitant se lancer dans la vente pour démarrer une deuxième promotion. Sur les quelque 1 200 postulants, 14 élèves ont été retenus et ont démarré leur formation en alternance le 1er octobre. Outre la vente de véhicules neufs, le contenu du programme s’est élargi aux métiers des véhicules d’occasion et de location. Une troisième promotion est d’ores et déjà prévue avec une ouverture du dépôt des candidatures en avril 2019.