La première phase opérationnelle de l’Initiative Tremplin a été lancée fin septembre avec l’envoi de l’enquête en ligne. Initié fin juillet, le projet porté par les fédérations FNTR, Union TLF, CSD, UNOSTRA et FNTV (voyageurs) vise à répondre à la pénurie croissante de la main-d’œuvre dans le secteur et à impliquer la branche dans la lutte contre le chômage en offrant des emplois pérennes. À cette fin, un vaste recensement des besoins est effectué auprès des entreprises du secteur. Près de 260 entreprises qui avaient déjà répondu à l’appel fin septembre avaient fait part de plus de 3 300 intentions de recrutements a indiqué l’UNOSTRA. Afin d’élargir le recensement, un formulaire est désormais accessible en ligne (www.tremplin2017.fr). En novembre, une cartographie établie à partir des résultats servira de base pour répertorier les besoins de main-d’œuvre par bassin d’emploi. Elle permettra également de déterminer les mesures à mettre en place dans ces zones, notamment par le biais de structures déjà présentes sur place, comme les fichiers de candidatures de Pôle Emploi ou les systèmes de groupement de type Geiq (groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification). Les candidats déclarés par territoire seront identifiés et mis en relation avec des entreprises de transport et/ou de logistique via l’organisation de job dating ou de transmission de CV. Des formations pourront par ailleurs être proposées aux demandeurs d’emploi intéressés.
RH/Formations
Le formulaire Tremplin disponible en ligne
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