C’est le 22 septembre à Nice que les adhérents du groupement Flo se sont réunis pour leur 22e Université d’été. Au programme, le rappel des valeurs fondamentales du groupement qui privilégie 3 axes de développement : la valorisation des marques de ses adhérents et de leur esprit d’engagement ; celle des 10 métiers (cf. encadré) du groupement qui font la richesse des compétences qu’il peut proposer ; enfin, la mise en avant de l’esprit d’entreprise et des valeurs solidaires des adhérents (à travers notamment l’opération « 10 palettes, 1 arbre planté » lancée par Flo Palettes, la mise en œuvre d’une académie pour les formateurs, la sensibilisation des membres au développement durable, le parrainage du skipper Brieuc de Maisonneuve lors de la Route du Rhum 2018 …). « Nous avons une vraie différence par rapport aux autres groupements de par la variété de nos métiers. L’heure est à la diversification, aux échanges d’idées et d’expériences », a résumé Patrick Mendy, président du groupement Flo.
Ces Universités ont aussi été l’occasion de faire un point sur l’évolution du groupement qui compte à présent 108 adhérents, soit 10 de plus qu’en 2016 (voir liste p. 9), et représente 11 200 salariés, 7 700 véhicules moteurs, 8 500 véhicules non moteurs et 1 200 000 m2 d’entrepôts. « Nous sommes très sélectifs quant à nos adhérents, déjà au niveau des éléments financiers et de la situation de la société. Nous sommes aussi attentifs à la qualité de la relation, à la volonté du dirigeant de s’épanouir et à sa disponibilité », précise Bertrand Rouillé, responsable du recrutement des adhérents au sein du groupement Flo, qui cherche cependant à mailler les régions non couvertes comme le Centre ou le Limousin. Bertrand Rouillé fait partie du bureau du groupement qui comprend aussi le président et de 10 autres membres : Christian Seillier (secrétaire général), David Sizaire (administrateur secrétaire), Stéphane Horrenberger (secrétaire adjoint), Sylvain Schmitt (trésorier), Christophe Charbonnier (président de Flo Palettes), David Sagnard (animateur commission Vrac solide), Sébastien Duval (responsable Flo Académie), Alexandre Planques (région Centre et commerce), Luc Montaville (responsable commission achats) et Philippe Pérocheau (assistant de la commission achats), tous dirigeants de sociétés de transport membres du groupement. Le Groupement Flo rassemble plus de 22 administrateurs.
Présentée comme l’activité principale du Groupement, Flo Palettes continue de progresser avec une cinquantaine d’adhérents, 400 000 palettes gérées par an transitant par la plate-forme nationale de Gidy (45) ou par les sites hébergés de Toulouse et Lyon pour les flux du Sud Est et du Sud Ouest. « Les flux inter-régions augmentent progressivement. Nous renforçons la direction réseau par l’embauche d’une adjointe. Nos axes de développement vont porter sur la qualité avec une vigilance accrue du respect de la remontée d’information et des bonnes pratiques », indique Christophe Charbonnier. Des indicateurs de performance hebdomadaires, issus du système d’information de Xyric, sont communiqués aux adhérents pour action. Mais il n’y a pas que cela. « Nous avons planté le 100 000e arbre, un Ginkgo Biloba, l’arbre aux mille écus, symbole de prospérité pour l’adhérent, sur notre plate-forme de Gidy, le 17 mai dernier », énonce avec fierté le président de Flo Palettes. « Ces initiatives participent à la cohésion et correspondent à l’image d’un groupe responsable qui travaille, que nous voulons donner du Groupement Flo », ajoute Christian Seillier. « Beaucoup de salariés et de clients sont sensibles à la démarche », complète Sébastien Duval.
Une quarantaine de partenaires fournisseurs ont participé à ces universités d’été. Le 23 septembre au matin, chacun d’eux a disposé de 5 minutes pour se présenter aux adhérents, délivrer ses messages clefs et parfois proposer des remises à saisir lors du Forum qui s’est déroulé sur 3 matinées. Chaque fournisseur, qui avait sélectionné 20 adhérents prioritaires, avait un stand sommaire où il pouvait recevoir les dirigeants des sociétés de transport pour leur proposer ses services. « Nous référençons des sociétés qui ont un volume d’affaires suffisant pour ne pas dépendre que du groupement pour se développer. Le but est aussi d’instaurer des relations dans la durée », expose Luc Montaville, le responsable de la commission achats, qui poursuit : « Depuis 2 ans, nous avons développé des relations avec des sociétés de services via notamment le Comité éco-social », d’où le référencement récent de sociétés comme Eureka Consulting, Soreco ou Guemas & Associés. « Nous n’avons aucune structure commerciale au sein du Groupement Flo. Les adhérents profitent directement des avantages financiers proposés par les fournisseurs », tiennent à préciser les membres du bureau.
En plus de ces Universités d’Eté et de son Assemblée Générale, les membres du Groupement Flo peuvent participer à 2 réunions de région par an, à des commissions temporaires (ex. : Eco-sociale pour aider les entreprises à se structurer, à avoir des prestations de suivi juridique … Next Gen pour les Jeunes Dirigeants…) ou à des séminaires pour formateurs ou exploitants au sein de la Flo Académie. « Chaque formateur en entreprise reçoit une formation de la Flo Académie et peut à son tour former des conducteurs à l’écoconduite en interne », illustre son responsable Sébastien Duval. Pour le moment, la Flo Académie ne forme pas encore à la conduite de véhicule GNL/ GNC, comme le fait l’Aftral. « Mais avec une centaine de véhicules GNL/GNC au sein du Groupement, la mutualisation au sein de la Flo Académie prend à présent son sens », estime Sébastien Duval. Par ailleurs, le marché du gaz est l’un des sujets qui a été abordé lors de la plénière réservée aux adhérents. « Nous avons une avance au sein de notre groupement que nous souhaitons conserver », se félicite Patrick Mendy. Autre sujet abordé lors de cette plénière et sur lequel la Flo Académie travaille très activement : le soutien aux entreprises pour développer leur image en interne et en externe, améliorer leurs méthodes de recrutement et la qualité de vie au travail afin de donner envie aux collaborateurs de venir et de rester. « Il faut évoluer avec son temps, mieux comprendre les nouvelles générations », recommande-t-il.
Enfin, les plateformes numériques sont aussi au cœur des débats pour répondre aux besoins accrus de traçabilité temps réel exprimés par les chargeurs. « Nous avons fait le choix de Gedmouv, un outil développé par la profession, pour la profession et avons des adhérents en test. Sur un seul site, nous avons toutes les informations de positionnement des véhicules, de gestion documentaire, d’état de livraison… en temps réel. Gedmouv fonctionne déjà et est en train de développer des passerelles avec les TMS. Nous restons de plus propriétaires de 100 % de nos données », justifie David Sizaire, administrateur secrétaire du groupement. Le groupement Flo participera à la SITL du 20 au 23 mars 2018. Serait-ce l’occasion de découvrir d’autres solutions du marché ?
Transport de lots
Messagerie palettisée
Vrac solide
Vrac liquide
Température dirigée
Transport sur plateau et exceptionnel
Multimodal (conteneurs)
Prestations logistiques
Distribution urbaine
Location de véhicules
En 2016-2017, 10 entreprises ont rejoint le Groupement Flo. Le département de la Loire (42) fait une percée remarquée :
Société OMT, Hagondange (57)
dirigée par Hervé Laufer
Transports Vial, Bonson (42)
dirigés par Jean-Philippe Vial
Transports Lamy, Lavans-les-St-Claude (39)
dirigés par Pascal Lamy
Transports Lardon, Veauche (42),
dirigés par Pierre-Jean Lardon
Transports Roche, Hercé (53),
dirigés par Philippe Roche
Société Sogranlotrans, Sorbiers (42)
dirigée par Jean-Pierre Grangeon
Transports Guitton, Vivy (49),
dirigés par Pierre-Yves Carel
Transports Ducamin, Izon (33),
dirigés par Frédéric Ducamin
Transports Fuchs, Erstein (67)
dirigés par Daniel Fuchs
Société Vezo Services, Nueil-les-Aubiers (79)
dirigée par Jean-Charles et Sébastien Vezo