La pénurie de conducteurs, plus pressante cet été, a fait prendre conscience de l’ampleur du problème qui se pose en France, mais aussi aux Etats Unis et en Asie. C’est l’un des thèmes abordés lors des Universités d’été du Groupement Flo, qui s’efforce via son académie notamment, d’aider ses membres à réfléchir à leurs modes de communication et de management pour les rendre plus efficaces dans la captation et la conservation de nouveaux talents.
Comprendre et séduire les jeunes générations, qui ont une autre relation au travail et sont très orientées digital, reste à cet égard un défi. Pourquoi venir travailler quand on peut être payé à rester chez soi ? Faut-il alors revaloriser les salaires ? Certains dirigeants de sociétés de transport l’envisagent, arguant qu’on ne peut être responsable de son chargement de plusieurs centaines de milliers d’euros comme l’est un conducteur en France sans en avoir la contrepartie pécunière. Mais les chargeurs et les consommateurs sont-ils prêts à payer la différence tandis que les e-commerçants, Amazon en tête, font tout pour rendre le transport transparent dans leur tarification ?
D’autres pistes à creuser sont sans doute de redorer le blason de la profession auprès du grand public pour que les parents et les professeurs pensent à orienter les jeunes vers des métiers où la technologie tient une place de plus en plus grande, où le développement durable est une réalité avec des véhicules qui ont drastiquement réduit leurs émissions polluantes et où le relationnel avec les clients fera sans doute de plus en plus la différence. Avec l’arrivée des véhicules autonomes, le métier de conducteur va certes évoluer, mais vers plus de confort et de sécurité.
A l’heure où le chômage est si élevé et où les jeunes peinent à entrer sur le marché du travail, il est urgent de mobiliser la profession pour que les sociétés de transport voient valorisés les efforts consentis pour se moderniser et gagner en performance. Avec votre collaboration, nous ne manquerons pas de continuer à travers L’Officiel des transporteurs et nos autres titres à montrer les progrès réalisés par des entrepreneurs du transport et de la logistique qui forcent le respect par leur sens de l’innovation et de l’humain.